Persbericht 1 mei 2026

Dag van de Arbeid: herwaardering van arbeid als fundament voor welvaartscreatie

Op deze Dag van de Arbeid staat het Suriname Business Forum (SBF) nadrukkelijk stil bij de cruciale, maar vaak onderschatte rol van de werkende mens als primaire factor in productie en daarmee als kernmotor van welvaartscreatie in Suriname.

Arbeid is niet slechts een productiefactor in economische modellen; het is de drijvende kracht achter waardecreatie, innovatie en groei. Elke output – of het nu gaat om goederen, diensten of kennis – is uiteindelijk het resultaat van menselijke inzet, vaardigheden en discipline. Zonder de effectieve inzet van arbeid blijven kapitaal, technologie en natuurlijke hulpbronnen inert.

Tegelijkertijd constateert het SBF dat deze centrale rol van de werknemer in de praktijk onvoldoende wordt erkend en gewaardeerd. Deze structurele onderwaardering manifesteert zich onder meer in spanningen op de werkvloer, een afnemend vertrouwen tussen werkgevers en werknemers, en een groeiende discrepantie tussen productiviteitsverwachtingen en ervaren beloning en ontwikkelingskansen.

In een periode waarin Suriname zich voorbereidt op een nieuwe groeifase – gedreven door sectoren zoals Oil & Gas, toerisme en lokale productie – is het van strategisch belang dat arbeid niet alleen kwantitatief, maar vooral kwalitatief wordt versterkt en gewaardeerd.

Productiviteitsgroei en duurzame economische expansie zijn immers direct afhankelijk van de mate waarin werknemers effectief kunnen bijdragen en daarin worden ondersteund.

Het SBF benadrukt dat een positieve herwaardering van arbeid kan fungeren als katalysator voor bredere welvaartsverbetering. Investeringen in human capital, eerlijke en transparante arbeidsverhoudingen, en het creëren van perspectief voor werknemers leiden niet alleen tot hogere productiviteit, maar ook tot sociale stabiliteit en inclusieve groei. Waar arbeid wordt erkend als partner in ontwikkeling in plaats van louter als kostenpost, ontstaat ruimte voor gezamenlijke waardecreatie.

Het SBF roept daarom zowel de publieke als private sector op om doelgericht beleid te voeren dat:

· de productiviteit van arbeid verhoogt via opleiding en training;

· rechtvaardige en motiverende beloningsstructuren bevordert;

· en bijdraagt aan een werkklimaat waarin wederzijds vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan.

Alleen door de werknemer centraal te stellen in het ontwikkelingsproces kan Suriname de aankomende economische kansen daadwerkelijk vertalen in duurzame en breed gedragen welvaart.

Op deze dag spreekt het SBF zijn diepe waardering uit voor alle werkenden in Suriname. Hun bijdrage is niet alleen zichtbaar in dagelijkse productie, maar vormt de basis voor de toekomst van ons land.

Wang swit wroko man dey!